16 février 2001
DP A Martigny, une entreprise à but non lucratif, Top Relais, a imaginé une solution originale pour lutter contre le travail au noir. Les démarches en vue de déclarer un employé, à temps très partiel, telles que les femmes de ménage ou les aides à domicile, sont plutôt fastidieuses ; certains employeurs sont dès lors tentés de l’engager sans le déclarer. Avec Top Relais, les particuliers qui ont besoin d’heures de ménage, de garde ou de soins à domicile, de même que des associations ou des micro-entreprises utilisant du personnel occasionnel, peuvent se décharger du lourd travail administratif. Concrètement, Top Relais propose un chèque emploi. Les employeurs fixent le salaire net, Top Relais calcule les cotisations sociales et les primes d’assurances professionnelles, et distribue à l’employeur un carnet de chèques correspondant au montant évalué.
Le capital de Top Relais se monte à 20 000 fr. dont la moitié est prise en charge par la ville de Martigny. L’entreprise, créée en mai 2000, commence à recevoir beaucoup de demandes. Top Relais refuse des employeurs annonçant des salaires trop bas. gs
