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Petits pas pour l’apprentissage

Les
déclarations apaisantes du ministre de l’économie, semblent ignorer que
beaucoup de jeunes ne trouvent pas de place d’apprentissage à la fin de
leur scolarité obligatoire.

Malgré la dure réalité du marché des places d’apprentissage et la
pression qu’a mise sur ses épaules une semaine d’action des jeunesses
syndicales, Joseph Deiss n’a que très peu modifié sa rhétorique
apaisante. Même s’il a décidé lors de la «conférence des places
d’apprentissage» de lancer Chance 06, un programme de création de
places de formation, il persiste à prétendre que «presque tous les
jeunes ont une solution à la sortie de l’école obligatoire». Et peu lui
importe si, pour un bon cinquième d’entre eux, la «solution» n’est
qu’une mesure transitoire, qui ne qualifie que pour la recherche d’une
place de formation et non pour le marché du travail.

Le ministre de l’économie ne nie toutefois plus la nécessité de créer
davantage de places de formation et va donc soumettre quelques modestes
mesures au Conseil fédéral. Il s’agit tout d’abord de confier
totalement (contre 60% actuellement) à la Confédération le financement
des projets cantonaux destinés à encourager la création de nouvelles
places d’apprentissage. La décision est bonne pour les cantons, à qui
la nouvelle loi sur la formation professionnelle promet plus de moyens,
mais que les nombreuses mesures de réduction des dépenses de la
Confédération ont laissés dans l’incertitude quant à la réalisation des
bonnes intentions de Berne. Il s’agit ensuite de développer un
programme d’encadrement pour les entreprises qui créent de nouvelles
places, d’obtenir une vue d’ensemble des solutions transitoires
cantonales et de promouvoir l’image des entreprises formatrices par une
nouvelle vignette.

Des propositions ignorées
Mais la plupart des mesures de plus grande envergure que proposaient
les syndicats n’ont pas trouvé grâce. Pas question par exemple
d’introduire temporairement un système d’incitation financière à la
création de places d’apprentissage, malgré les bons résultats obtenus
en Autriche, dont le système de formation professionnelle est
comparable au nôtre. Quant à la proposition, soutenue par certains
milieux patronaux, de nommer un délégué du Conseil fédéral à l’emploi
des jeunes à qui l’on aurait justement pu confier le travail de
recensement et de coordination, elle ne sera qu’examinée.
Les plus actifs restent les partenaires sociaux : le lendemain de la
«conférence des places d’apprentissage», Unia et deux associations
patronales publiaient leur demande pour que le fonds paritaire en
faveur de la formation professionnelle dans le secteur de la
carrosserie reçoive la force obligatoire, permettant ainsi une
répartition des frais de formation entre toutes les entreprises de la
branche.    
jcs

Jeunes et sans emploi

Selon le dernier «baromètre des places d’apprentissage», 92% des jeunes
ont une «solution» à la sortie de l’école obligatoire, ce que Joseph
Deiss comprend comme «presque tous». L’an passé, 94% avaient une
solution et en 2003, 96%. Fin août, 22 500 jeunes attendaient une place
d’apprentissage et souhaitent chercher à nouveau l’an prochain, soit 1
500 de plus que l’an passé à la même époque.
Selon les premiers résultats de l’«Enquête suisse sur la population
active 2005» de l’OFS, au moins 50 000 moins de 25 ans sont sans emploi
et plus de 48 000 sont en situation de sous-emploi.

Complétez votre information  :

ESPA ( Enquête suisse sur la population active)

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